Formation à la carte

Découvrir et surmonter nos préjugés et stéréotypes dans le travail social

À propos

Explorez les stéréotypes et préjugés dans le travail social pour une pratique plus inclusive. Déconstruisez vos propres représentations pour mieux répondre aux besoins des bénéficiaires. Acquérez les outils nécessaires pour promouvoir l’égalité et la justice sociale au quotidien.

Les objectifs

  • Acquérir une compréhension approfondie des concepts de stéréotypes et de préjugés ;
  • Prendre conscience, analyser et déconstruire, à l’aide d’outils pédagogiques, ses propres représentations, stéréotypes et préjugés à l’égard des autres, des groupes minoritaires ;
  • S’informer sur les biais cognitifs, les processus de hiérarchisation et d’essentialisation ;
  • Identifier, repérer et comprendre la place que les stéréotypes et préjugés occupent dans son environnement professionnel ;
  • Saisir les mécanismes sous-jacents de la discrimination, de la xénophobie et du racisme ;
  • Prendre connaissance de la législation en matière d’anti-discrimination et d’anti-racisme.
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Contenu

La formation abordera les concepts de stéréotypes et de préjugés, leur origine et leurs impacts au sein du travail social. Elle explore également la distinction entre stéréotypes et préjugés, ainsi que leurs conséquences négatives, notamment en matière de discrimination.

Une attention particulière est accordée à la différence entre la xénophobie et le racisme.

La législation belge en matière d’anti-discrimination et d’anti-racisme sera présentée, accompagnée de ressources utiles.

Méthodologie

La méthodologie est à la fois inductive et participative. Elle repose principalement sur la mise en situation des participants dans des contextes concrets, ainsi que l’utilisation d’une multitude d’outils pédagogiques diversifiés.

Les participant·es seront amené·es à s’exercer à l’analyse de cas sur base de la législation en matière d’anti-discrimination et d’anti-racisme.